Meslek hastalığı kanunu

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 14. maddesine göre “Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.”

Hangi hastalıklar meslek hastalığıdır?

Meslek Hastalıkları (örnekler)

  • Akciğer ödemi, pnömoni, KOAH, akciğer kanseri.
  • Erozyonlar, ülserler, kanamalar, karaciğer nekrozları, siroz, karaciğer kanseri.
  • Kronik böbrek hastalıkları, mesane kanseri.
  • Ekstrapiramidal bozukluklar, periferik nöropatiler.

Bir hastalığın meslek hastalığı sayılması için nereye başvurulur?

– İlinizde bulunan sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüne başvurarak meslek hastalığı tespit işlemlerinizi başlatabilirsiniz. Yükümlülük Süresi: – Sigortalının meslek hastalığına sebep olan işinden fiilen ayrıldığı tarih ile meslek hastalığının meydana çıktığı tarih arasında geçen en uzun süreyi, ifade eder.

Bir hastalığın meslek hastalığı olmasında aranan şartlar nelerdir?

3-Bir olayın Meslek Hastalığı Sayılabilmesi için Hangi Unsurları Taşıması Gerekmektedir?

  • Sigortalı olunması,
  • Hastalık veya engellilik halin yürütülen işin sonucu olarak ortaya çıkması,
  • Sigortalının hastalanması ya da bedence veya ruhça engelli bir hale gelmesi,

En çok görülen meslek hastalığı nedir?

2020 yılında kesinleşen SGK verilerine bakıldığında en çok meslek hastalığı tespiti yapılan hastalıkların/arızaların başında pnömokonyoz hastalığı geliyor. Bu hastalığı omurga travmalarından sonra oluşan hastalıklar, silikozis ile omuz ve tendon sakatlanmaları izliyor.

Bir hastalığın meslek hastalığı sayılması için gereken zaman aralığı nedir?

Tüzükte çeşitli meslek hastalıkları için belirtilmiş yükümlülük süreleri 3 günle 15 yıl arasında değişmektedir. ➢Maruziyet Süresi: Zararlı etkinin başlamasıyla meslek hastalığı belirtilerinin ortaya çıkması için geçmesi kabul edilen en kısa süredir.

Iş kazası ve meslek hastalıkları hangi kanun?

İş Kazası ve Meslek Hastalığı – 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu.

Meslek hastalıkları hakları nelerdir?

Meslek Hastalığı Sigortasından Sağlanan Haklar Nelerdir?

  • Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi.
  • Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması.
  • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması.